Offre d'emploi

 

 

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INFORMATIONS IMPORTANTES LORS DE DÉPÔTS DE CANDIDATURES

  1. Sauf indication contraire figurant sur l’annonce/l’offre d’emploi, la candidature doit exclusivement être établie au moyen d’un dossier de candidature sous format électronique et envoyé au plus tard à la date de clôture des inscriptions à l’adresse de messagerie rh@carouge.ch, uniquement sous les formats suivants :
  • .doc / .docx
  • .jpeg / .jpg
  • .pdf

Attention : Les candidatures envoyées hors délais ne seront pas prises en considération dans le cadre d’une première sélection.

2. Aux fins d’améliorer nos processus de recrutement, nous vous remercions d’indiquer dans l’objet ou le corps de votre message, sur quel support ou média vous avez pris connaissance de l’offre d’emploi.

3. Seuls les dossiers complets et parvenus dans les délais seront pris en considération dans le cadre du processus de sélection, soit :

  • Lettre de motivation ;
  • Curriculum vitae ;
  • Copie des certificats de travail ;
  • Copie des diplômes et certificats ;
  • Copie du permis de conduire si ce dernier est requis dans l’annonce;
  • Pour les postes d’apprentissage, le dernier bulletin scolaire.

Un accusé de réception vous sera envoyé immédiatement après l’envoi de votre candidature.

Si vous ne recevez pas cette réponse automatique par courriel dans les 30 minutes suivant votre envoi, vérifiez votre dossier Courrier indésirable/Spam pour voir si le filtre de votre messagerie ne l'y aurait pas dirigée, avant de contacter notre Service des ressources humaines ou de nous renvoyer votre candidature le prochain jour ouvrable.

Si vous avez déjà fait acte de postulation lors d’une précédente ouverture de poste, il se peut que vous ne receviez pas d’accusé de réception automatique à cause de limitations techniques indépendantes de notre volonté. Nous vous remercions dès lors de nous l’indiquer afin que nous puissions vous garantir la bonne réception et prise en considération de votre dossier.