Police municipale : postulez à Carouge

• À Carouge, le corps de Police municipale est une équipe à taille humaine et soudée, où chacune et chacun apporte sa spécificité et contribue à une dynamique collective.
• Carouge est une "ville-village" dense et vivante, avec une identité forte et une grande variété de terrains d’intervention: centre historique animé de jour comme de nuit, quartiers résidentiels et zone industrielle. En savoir plus sur les lieux carougeois.
• Une population très attachée à sa ville et à son cadre de vie favorise une vraie proximité avec les agentes et agents, qui participent pleinement à la vie carougeoise.
• La Ville de Carouge est en plein essor. Elle offre un environnement de travail dynamique, tourné vers l’avenir et en constante évolution. Découvrez les avantages de travailler à Carouge!

Notre ligne de conduite s'appuie sur des fondamentaux qui font notre force! À Carouge, les agentes et agents de la Police municipale œuvrent chaque jour pour une "Ville en confiance", fondée sur la proximité, le dialogue et un engagement collectif en faveur de la sécurité.

• Une police solidaire: un esprit d’équipe fort, fondé sur la confiance et une forte éthique commune. 
• Une police humaine: l'ADN de la police de proximité carougeoise repose sur l’écoute, le dialogue et la confiance. 
• Une police audacieuse: une réelle marge de manœuvre et une intelligence pratique pour anticiper, gérer les situations inédites et résoudre des problèmes complexes.
• Une police engagée: au service de la population et de son métier, avec la volonté d’être exemplaire et de toujours progresser.

La formation initiale, suivie à Genève, s'étend sur une durée de huit mois. Elle s'organise autour d'enseignements juridiques, tactiques, opérationnels et psychosociaux, ainsi que d'une préparation physique.

Après la formation vous intégrez le terrain à Carouge, accompagné par une personne référente.

Vous poursuivez votre perfectionnement en suivant régulièrement des formations continues pour acquérir de nouvelles connaissances ou des spécialisations.

• Consultez les informations sur la formation sur le site du Canton de Genève 

Le recrutement se fait en plusieurs étapes, retrouvez les informations détaillées:

• Découvrez les critères et les étapes clés du recrutement

Bon à savoir: si vous êtes déjà agent de police municipale (APM) ou si vous exercez un autre métier uniformé en Suisse, votre situation peut relever d’autres modalités de recrutement. Contactez le Service des ressources humaines de la Ville de Carouge pour connaître les démarches.

Le métier d’agente ou d’agent de la Police municipale offre des missions variées et de nombreuses possibilités de développer ses compétences. La formation continue permet de maintenir ses connaissances à jour, d’acquérir de nouvelles compétences et de développer son potentiel tout au long de sa carrière.

Au sein de la Police municipale de Carouge, la transversalité et le développement des compétences sont encouragés. Selon leurs aptitudes et leurs intérêts, les agentes et agents peuvent se spécialiser dans certains domaines, devenir formatrice ou formateur ou encore assumer des responsabilités opérationnelles.

Des possibilités d’évolution hiérarchique peuvent également se présenter au cours de la carrière, selon les opportunités.

À Carouge, la Police municipale est présente de jour comme de nuit, y compris les weekends, selon les horaires suivants:
- Lundi: 7h - 19h
- Mardi, mercredi: 7h - 01h30
- Jeudi: 7h - 02h30
- Vendredi: 7h - 03h
- Samedi: 7h - 03h
- Dimanche: 9h - 19h

• Voir la page du service de la Police municipale